AntwortLeider ist Ihre Anfrage ohne weitere Kenntnis Ihrer Lebenssituation und der wirtschaftlichen Verhältnisse des von Ihnen aufgebauten Netzwerkes nicht eindeutig beantwortbar. Grundsätzlich kann es vorteilhaft sein, wenn Sie sich vom Verein anstellen lassen, denn als Angestellte sind Sie zumindest Sozialversichert. Von Ihrem Budget von 12.000 € p.a. könnten Sie auf Dauer Ihren Lebensunterhalt und eine private Krankenversicherung für sich und Ihr Kind / Ihre Kinder nicht finanzieren. Auch eine Selbstständigkeit würde bei 12.000 € p.a. hier noch nicht so tragfähig, dass Ihnen ein Einkommen zur Deckung Ihres Lebensunterhaltes und einer Versicherung bleibt. Zudem bietet sich so die Chance in den Kreis der sozialen Absicherung zu gelangen, da Sie nach Ablauf einer Frist in den Genuss von Leistungen der Arbeitsagentur kommen, sprich im Falle eines scheiterns Ihres Projektes in den Genuss von Arbeitslosengeld gelangen könnten, wie auch später Gründungszuschüsse für einen Neuaufbau.
Ob Sie Ihre Verbeamtung lösen sollten oder ob es sinnvoll ist, eine weitere Beurlaubung zu planen, müssen Sie am Ende allein entscheiden. Ich habe zu diesem Thema meine eigenen Erfahrungen gemacht und bin in 2007 auf eigenen Wunsch aus dem Beamtenverhältnis entlassen worden.
Matthias Steger
Matthias Steger Consulting GmbH, Potsdam
für die bga - bundesweite gründerinnenagentur
Quelle: BMWI-Expertenforum, www.existenzgruender.de |
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