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Willkommen im Experten-Chat „Nachfolge ist weiblich!“ am bundesweiten Aktionstag, 12. Juni 2008Sie interessieren sich für die Nachfolge eines Unternehmens – wo finden Sie Informationen darüber? Welche Prozesse erwarten Sie im Nachfolgeprozess und wie können Sie sich dazu im Vorfeld erfolgreich beraten? Welche steuerlichen Anforderungen sind zu berücksichtigen? Wie kann eine mögliche Finanzierung aussehen? Gibt es Fördermöglichkeiten? Welche Verbindlichkeiten, rechtlichen Fragen, Verträge sind im Prozess der Übergabe zu beachten? Wer unterstützt Sie in Fragen zur Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur? Sie suchen potenzielle Unternehmensnachfolger/-innen – wo finden Sie geeignete Kandidat/-innen? Wie ist Ihre Anonymität im Rahmen Ihrer Suche gesichert? Wer hilft Ihnen bei einer realistischen Preisbewertung Ihres Unternehmens und bei den rechtlichen Übergabe-Prozessen? Wo finden Sie langfristige begleitende Unterstützung im Übergabeprozess? Gibt es spezielle Instrumente, Techniken, Maßnahmen, die Sie einsetzen können? Sie sind Berater/-in zum Thema Existenzgründung und möchten auch zu dem Thema „Unternehmensnachfolge“ mehr Informationen und Strategien für Ihre Arbeit erhalten. Welche Spezifika sind bei der Unternehmensnachfolge im Rahmen der Beratung zu beachten? Welche Qualifikationsmöglichkeiten gibt es – sowohl für Expertinnen und Experten, aber auch für potenzielle Nachfolger/-innen und Übergeber/-innen? Wo finde ich diese Angebote? Wo finde ich Partner/-innen, die mein Beratungsangebot im Spektrum des Nachfolge-Prozesses ergänzen? Diese und ähnliche Fragen beantworteten Ihnen an dem bundesweiten Aktionstag zum Thema „Nachfolge ist weiblich!“ zwanzig ausgewählte Expertinnen und Experten aus ganz Deutschland im Rahmen unseres Experten-Chats. Der Chat hat leider bereits stattgefunden, so dass eine Teilnahme nicht mehr möglich ist. Eine Fortführung ähnlicher Aktionen ist in Planung. |