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Auf diesem Bild sehen Sie Gesichtsausschnitte von Frauen
   

Expertinnen-/Experten-Hearing 'Unternehmensnachfolge durch Frauen: Potenziale-Realitäten-Perspektiven'


Beiträge


Jutta Beyrow, Ulrike Weber
ELfFN: Emscher-Lippe-Region fördert Frauen-Nachfolgen in Klein- und Kleinstbetrieben

Dr. Helga Breuninger
Thesen zur Unternehmensnachfolge durch Frauen

Maren Gebhart-Hamann
Unternehmensnachfolge durch Frauen im Handwerk

Prof. Dr. Dr. Rolf Haubl / Bettina Daser
Nachfolgekonflikte in Familienunternehmen: Warum sollten Töchter nicht erste Wahl sein ?

Prof. Dr. Petra Jordanov / Eva-Maria Mertens
Situationsanalyse zu Personal- und Nachfolgebedarfen von Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern im Hinblick auf neue berufliche Chancen für Frauen in Führungspositionen

Ute Köpp
Modellprojekt-Unternehmensnachfolge in Sachsen-Anhalt

Iris Kronenbitter
Warum ist Unternehmensnachfolge durch Frauen ein Thema ?

Katja Krüger
Krüger Metallbau GmbH, Übernehmerin

Prof. Peter Schäfer
Übernehmerinnen im 12-Punkte-Programm zur Unternehmensnachfolge

Dr. Sanita Schröer
Wirtschaftsfaktor Unternehmerin: Potenziale
Neue Tendenzen in der wissenschaftlichen Forschung zur Unternehmensnachfolge

Regina Seidel
Unternehmensnachfolge durch Frauen - Eine Gleichung mit vielen Unbekannten

Astrid Stalzer
IHK-Aktivitäten im Bereich Unternehmensnachfolge

Bettina Wilhelm
Matching-Prozess der Frankfurter Frauenbetriebe

Maria Wirtz
Betriebsübernahme im Mittelstand - Herausforderung in der Praxis
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